人员素质测评教学改革方案1(15)

2、熟悉人员素质测评的依据与类型 3、掌握人员素质测评的途径与原则 重点与难点：人员素质测评的途径与原则 第二章 人员素质测评标准体系 基本要求：

1、了解人员素质测评标准的要素与类型，掌握人员素质测评标准建构的原则

2、熟悉人员素质测评标准体系的特性与结构，掌握人员素质测评标准体系的编制程序

3、掌握人员素质测评标准体系的内容

重点与难点：人员素质测评标准体系的编制程序和内容

第三章 心理测验在人员素质测评中的应用 基本要求：

1、了解心理测验的一般原理，掌握心理测验在人事测评中的独特优势和应用意义

2、熟悉心理测验的编制原则和编制程序，了解常用的心理测验，懂得如何在人员素质测评中正确应用心理测验

重点与难点：如何在人员素质测评中正确应用心理测验

第四章 面试 基本要求： 1、

了解面试的基本概念，掌握面试特点、步骤和注意的事项

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