人员素质测评教学改革方案1(18)

2、掌握个别智力测验的方法 3、掌握团体智力测验的方法 4 、智力测验测评案例

5、了解创新精神与创造力的概念、理论 6、理解吉尔福德创造力测验模式 7、 其他创造力测验与创造力测评案例

重点与难点：个别智力测验与团体智力测验的方法

第十章 职业能力测评 基本要求：

1、了解职业与能力的匹配，职业能力

2、理解选拔性职业能力测评概念、种类与测评案例 3、掌握配置性职业能力测评概念、种类与测评案例

重点与难点：选拔性职业能力与配置性职业能力测评的方法。

第十一章 职业兴趣测评 基本要求：

1、了解兴趣与职业的的概念、理论 2、掌握职业兴趣与人格类型的关系 3、掌握职业兴趣测评方法与测评案例 重点与难点：职业兴趣测评方法

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